AGILE MASTER - NANTES ( H/F) (H/F)

Publié le 29 mai 2024

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  • Localisation Nantes - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

SNCF Connect & Tech , filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs utilisés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

Au poste de Agile Master (H/F) chez SNCF Connect & Tech, votre rôle consiste à accompagner et faciliter le travail de votre équipe, au sein d'un écosystème plus vaste.

En vous appuyant sur votre connaissance et maîtrise des pratiques agiles, vos missions consisteront à :

  • Accompagner les équipes à s'engager et à délivrer de la valeur régulièrement, et à challenger leur efficacité ;
  • Organisateur des différentes cérémonies nécessaires et efficaces au fonctionnement des équipes (DSM, Weekly, Rétro, Démo, etc.) ;
  • Inspecter le mode de fonctionnement des équipes, adapter en local et faire émerger les problèmes globaux ;
  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation.

 

Activités détaillées

Accompagner les équipes et challenger leur efficience
 

En tant qu’Agile Master (H/F) au sein de SNCF Connect & Tech, vous mettez en place le cadre de l’utilisation des pratiques agiles en coordination avec les référents Agile Master et le Head of Scrum Agile Master pour que l’équipe délivre régulièrement et sereinement de la valeur ;

  • Vous accompagnez les Product Owners et l’équipe à s’engager et à délivrer des incréments de valeur pour satisfaire nos clients ;
  • Vous mettez en place avec les Product Owners et l’équipe les artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe, notamment en déclinant les ambitions de la direction au sein de leurs équipes.

Organiser les différentes cérémonies

  • Vous organisez les différentes cérémonies nécessaires et efficaces au bon fonctionnement de l’équipe : DSM, Rétrospective, Maturation, etc.
  • Vous contribuez aussi à l’organisation des cérémonies des univers et de la direction : Weekly, Démo, RPD, etc.

Inspecter le mode de fonctionnement des équipes

  • Vous inspectez leur mode de fonctionnement à travers les différentes cérémonies et notamment les rétrospectives, identifiez les dysfonctionnements et points d’amélioration ;
  • Vous analysez proactivement les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir ;
  • Vous co-élaborez avec l’équipe et l’Engineering Manager le plan d’amélioration local ;
  • Vous alertez sur les éléments bloquants et obstacles qui ne peuvent être traités au sein des équipes.
     

Faire partie du collectif d’Agile Masters chez SNCF Connect (~20)

  • Vous participez à la vie de l’équipe des Agile Masters pour contribuer à harmoniser les pratiques et définir des actions communes de fluidification de nos processus ;
  • Vous faites émerger les problèmes globaux et les portez auprès de l'équipe des Agile Masters, des référents Agile Master et du Head of Agile Masters ;
  • Vous contribuez ponctuellement à des sujets plus systèmes d'adaptation de l'organisation une fois que vos équipes ont atteint un niveau de maturité et d'autonomie le permettant.

 

Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez plus de 5 années d'expérience dans le domaine de l'agilité, ce qui vous a permis de travailler au sein d'une équipe de développement.

Ces années d'expérience réussies vous dotent d'une excellente capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement), ainsi que d'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur afin de conserver un cap clair. . Vous avez également acquis une forte capacité à aider l'équipe à se remettre en question et à s'améliorer continuellement. Votre forte empathie vous aide également à conserver la motivation des équipes.

Votre pédagogie, votre capacité à communiquer clairement et votre goût des défis ainsi que de la résolution de problèmes sont les clés de votre réussite sur ce poste.

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