ASSISTANT INGENIEUR RESEAU SECURITE (H/F)
Publié le 30 mars 2023
SNCF Connect & Tech, pour toutes vos mobilités, même professionnelles
#RESEAUX#TELECOM#CISCO#ALTERNANCE
- Localisation Lille - France
- Type de contrat Alternance
- Durée A partir du 02.09.23
- Nombre de place 1 poste
Missions principales
Contexte
L’équipe Réseau a la charge de l’exploitation (RUN) et de l'évolution (BUILD) de l'infrastructure réseau On Premise de Production et Bureautique
(sites utilisateurs).
Elle collabore avec diverses parties prenantes (Production, Service Informatique, Sécurité, Direction Technique...) et est encadrée par un
manager opérationnel/PO basé à Lille.
Le poste d’Ingénieur Réseau et Sécurité Expert regroupe les fonctions d’étude, d’administration et d’exploitation des équipements Réseaux et
Sécurité des plateformes de nos 3 sites bureautique et Hubs Telecom d'interconnexion avec nos partenaires.
Encadré par un manager opérationnel/Product Owner (PO) et un Agile Master, il dispose d’une grande autonomie dans l’accomplissement de sa
mission et s’appuiera sur l’équipe.
Il devra rendre compte régulièrement de ses actions à l’équipe et aux parties prenantes, et les faire approuver par le PO.
L'équipe Réseau s'est transformée en appliquant les principes de la méthode Agile dans le cadre de son amélioration continue.
Un DM/PO dans l'équipe veille sur l'organisation des réalisations lors des Sprints d’équipe
Activités détaillées
Vous serez en charge, accompagné à tout instant par l'équipe de :
Exploitation
- Administrer les équipements, architectures, services en veillant à la disponibilité et à la sécurité du système d’information
- Suivi des contrats de Maintenance et licences de l'infrastructure et des liaisons,
- Suivi des versions logicielles afin d'être en conformité avec support constructeur
- Intégrer les actifs dans les solutions de supervision, Reporting et automatisation des tâches répétitives
- Rédiger les consignes de supervision et d'exploitation / Guide de survie astreinte
- Traiter les opérations quotidiennes d’exploitation et traitement des incidents Niv. 1
Lead Opérations à mener
- Suivi et Identification des opérations de MCO + Evolution design à effectuer
- Patch Management / Accroissement capacité et performance / Simplification
- Anticiper et gérer les risques et impacts
- Ordonnancement des opérations HNO avec le reste des équipes
- Rédaction du mode opératoire Technique pour la réalisation des opérations réseaux
- Communication vers équipes suivi de production pour accompagner le mode opératoire technique
Veille Techno
- Automatiser la gestion de la production dans l'objectif de réduction du TTM, réplicabilité, traçabilité.
- Assurer une Veille Technologique sur les pratiques, l’outillage et les architectures afin de viser un SI à l'état de l'art et répondant aux attentes des équipes SNCF Connect & Tech Services.
- Apporter une connaissance des pratiques et méthodologie émergentes. Les mettre en oeuvre si elles sont pertinentes dans le contexte de SNCF Connect & Tech Services.
Agilité/Transformation
- S’inscrire dans la culture Agile d’entreprise
- Identifier les freins, moteurs, impacts, ruptures, opinions et options émergentes
- Apporter sa contribution lors des ateliers de réflexion dans le contexte de la transformation
Profil recherché
De formation BAC+2/3
Participation à des projets IT d'envergure (cadre stratégie hébergement Web / Datacenter, réseau opérateur télécom).
Environnement technique
- Réseau : OSPF, BGP, MPLS, LAN/WAN
- Switching/Routing : Juniper, Cisco, HPE ou équivalent
- Firewall : Fortinet, Palo Alto
- WiFi : Extreme Networks
- Gestion IP : Ipplan, netbox ou équivalent
- Supervision : LibreNMS, Centreon, Kibana, Grafana, Datadog ou équivalent
- Cloud : AWS, Azure, Infrastructure as Code
Connaissances appréciées
- Réseau : SD-WAN, SASE
- Bureautique : LAN, WiFi, fournisseurs Internet et Infrastructure, Zero Touch Provisioning
- Cloud : AWS, Azure, Infrastructure as Code
- Administration : VMware ESXi, Proxmox, KVM
- OS : Linux, Windows
- Lab : EVE-NG, GNS3
- Scripting : Perl, Python, CI/CD, gitlab, Ansible
Qualités requises
- Esprit d’équipe
- Positivité
- Curiosité
- Capacité d’écoute, analyse et synthèse
- Capacité d’adaptation et d’ouverture
- Engagement, envie de se dépasser
- Bon relationnel
- Autonomie
- Force de proposition
- Rigueur
Valeurs :
Engagement : je suis acteur pour la construction et l'amélioration. Je lead des chantiers et les fait avancer. Je respecte les plannings. Je participe également à la réussite de l'équipe et contribue à la vision.
Responsabilité : je suis responsable de mes actions à titre personnel et au nom de l'équipe. Je suis responsable des réussites et des échecs de l'équipe. Je provoque des points d'échanges et de synchronisation quand les sujets sont structurants.
Résilience : Tout comme l'infrastructure, je ne dois pas être un spof qui paralyse l'équipe quand je suis absent
Excellence / Positivité / Innovation : Je ne regarde pas que les échecs, les choses qui ne vont pas. Je propose des améliorations et les implémente après partage. J'accepte les contraintes, les retards et propose des alternatives. Je prends les échecs comme un apprentissage et une opportunité de progresser. Je suis ouvert aux idées de mes collègues et je m’efforce de me remettre en cause afin de m’améliorer
Esprit d'équipe: je partage mes problèmes, mes solutions, mes propositions, j'apporte de l'aide dans un esprit bienveillant. J’accompagne les collaborateurs fais monter en compétence et diffuse mes savoirs.
Ce que vous trouverez dans cette alternance
- Un environnement de travail où tout est fait pour que vous vous sentiez bien
- Une ambiance chaleureuse et un esprit team player au sein d’un groupe solide (innovation, dynamisme, Hackathons, séminaires, « vis ma vie » etc.)
- Un environnement technique idéal pour monter en compétence et être lancé dans le monde du développement informatique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
- Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
- Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
- Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
- Nous sommes certifiés Great Place To Work