ASSISTANT PAIE ET ADMIN (H/F)

Gestion de l’Administration du Personnel

• Gestion des Visites Médicales (mise à jour des entrées/sorties tous les mois sur le portail, demande de rdv, contact avec les interlocuteurs dédiés)

• Suivi des dossiers administratifs liés aux arrivées – DPAE à suivre

• Collecte des documents administratifs

• Commande TR et mise à jour des tableaux excel, relation avec Edenred

• CESU : gestion des problématiques entre le salarié et Edenred, répondre aux questions

• Validation des absences dans Workday

• Attestations employeur

• Gestion des titres de transport

• Gestion du registre du personnel

• Gestion du courrier

• Etablissement des contrats, avenants, promesse d’embauche

Gestion de la Paie

• Collecte et saisie des variables de paie

• Contrôle des absences (congé, maladie etc)

• Traitement des indemnités journalières (mise à jour du tableau) et relance CPAM

• Embauche collaborateur ADP/Workday

• Solde de tout compte et documents liés

• Contrôle de la paie – ACE