ASSISTANT QA ANALYST EN ALTERNANCE A PARIS (H/F)
Publié le 18 avril 2024
Et si le prochain c'était vous ?
- Localisation Paris - France
- Type de contrat Alternance
- Poste A pourvoir immédiatement
- Nombre de place 1 poste
Missions principales
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.
Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.
La mission se déroule au sein d’une factory, composée d’une multitude d’équipes Agiles : Product owner, développeurs Fronts et Back, QA et DevOps.
Activités détaillées
Vous serez en charge, accompagné par l'équipe, de :
- Assister aux réunions de recueil des besoins fonctionnels
- Participer à la rédaction des user stories
- Rédiger les scénarios de tests
- Exécuter les cas de tests et échanger avec les équipes partenaires
- Mettre à jour des tests de non régression
- Préparer des PV de recette
- Participer aux cérémonies agiles.
Profil recherché
Vos compétences :
- Mindset lié à l’assurance qualité
- Connaissance de la méthode agile
Les plus :
- Compréhension basique suffisante du CMS Drupal, HTML et CSS
- Connaissance de Jira et Xray
- Affect pour les outils d’automatisation (playwright, cucumber...)
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
