DEVELOPPEUR BACK-END SENIOR (H/F)
Publié le 15 février 2023
Et si le prochain c'était vous ?
#Java#Node#R1099#Management
- Localisation Paris - France
- Type de contrat CDI
- Poste A pourvoir immédiatement
- Nombre de place 1 poste
Missions principales
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.
Dans le cadre du projet SNCF Connect, nous cherchons à intégrer un(e) Développeur(se) Sénior(e) à dominante Backend et une composante de management.
La Stack technique actuelle est la suivante : Spring, Kotlin/Java, Node JS, Mongo, Redis, services managés AWS (lambda, s3, ...), etc.
Activités détaillées
En rejoignant le pool SNCF Connect, votre rôle sera d'amener votre maîtrise des technologies backend afin de les faire évoluer au fil des besoins du projet :
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Vous collaborez activement à la vie d’une équipe cross-fonctionnelle pour créer et livrer des composants, et API internes et externes
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Vous aimez échanger des connaissances et travailler en équipe pour mettre en œuvre des solutions techniques qui répondre au besoin de nos clients
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Vous accompagnez les changements significatifs du socle technique du projet sur la partie backend
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Vous concevez et implémentez les applicatifs de A à Z, de la conception à la production
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Vous contribuez également sur les autres stacks techniques (Flutter, React, Terraform , infra AWS, etc.)
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Vous aimez intégrer de nouvelles technologies, ou de nouveaux outils pour renforcer et affiner vos compétences dans l’intérêt de nos utilisateurs finaux
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Vous faites une veille technologique régulière et alimentez les propositions d'innovations de l'équipe en termes de technologie, de bonnes pratiques ou même de méthodologies.
Vous accompagnerez 1 ou 2 collaborateur(s) dans leur évolution au sein du groupe :
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Vous faites progresser les collaborateurs que vous accompagnez via du coaching et du mentoring
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Vous favorisez une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des 1 on 1 réguliers
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Vous créez un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance
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Vous définir les objectifs et évaluez les performances de vos collaborateurs
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Vous organisez leurs montées en compétences
Profil recherché
- Vous êtes un/une développeur(se) passionné(e).
- Vous maîtrisez au moins une des technologies backend mentionnées
- Vous aimez le code simple
- Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production (build, packaging, test, monitoring, indus etc.)
- Vous voulez être autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre mais vous êtes également partisan des bonnes pratiques de développement visant à l'amélioration continue (Craftmanship, Clean Code, Pair Review...)
Vous avez une première expérience de management, notamment de mentoring
Et avant tout ! De la curiosité. De la motivation. Une envie d’apprendre des technos nouvelles! Et la volonté de s’intégrer dans une équipe Agile recherchant la qualité et la satisfaction client.
