Développeur fullstack (H/F)

Publié le 11 juillet 2022

Rejoignez-nous!

#Solar#Java#Angular#R640#Newproject

Postuler
  • Localisation Nantes - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distances du 1er  au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs.

Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de 4,3 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021, regroupant alors 450 millions de visiteurs sur le site & l’appli et 23 millions de téléchargements .

 

Contexte du poste

Le projet SOLAR - « SOLution pour les Agents de la Relation client » - a pour but d'inventer la nouvelle génération d'outils de la vente en gare (guichet), de l'assistance à distance (Ligne Directe),  de la vente à bord des TER et de la vente par des dépositaires (TER) tout en facilitant la stratégie de distribution et de service de TER et de  TGV Intercité.

 

Dans le cadre de SOLAR il faut développer une brique technique permettant de gérer les paiements de proximité :

  • lien avec les TPE via un partenaire,
  • gestion des chèques,
  • espèces,
  • bons d'achat,
  • alimentation d'un outil back office pour analyse,
  • transmission aux outils comptables et financiers,
  • etc.

 

Cette brique de paiement de proximité s'inscrira dans un éco-système de paiement, en lien avec le Hub de paiement (HUP) qui gère les paiements à distance de nombreux canaux de vente à distance de la SNCF.

Il faudra donc s’assurer de la cohérence technique entre cette nouvelle brique de paiement de proximité et le HUP (il y aura des sujets à mutualiser).

Elle sera composée principalement d'un back en java avec probablement une page front en Angular.

Activités détaillées

Contribution en tant que dev back ou fullstack expérimenté :

- Contribuer à la vie de l’équipe, dans un cadre agile

- Être acteur des différentes cérémonies SCRUM

- Être autonome sur l'attribution de ses taches

- Contribuer au maintien des outils de l'équipe

 

Réaliser des livrables de qualité

  • Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer.
  • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles : Développements, Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD), Application packagée, Documentations
  • Analyse des rapports d'intégration continue et actions en conséquence
  • Intégration et tests du produit + Support à l'exploitant du système
  • Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches

 

Assurer la mise en recette puis à terme mise en production des releases

  • Contribuer aux respects de critères d’acceptance d’une release.
  • Participer à la supervision de l'application
  • Assurer un support de haut niveau sur les problèmes rencontrés sur les plateformes de recette et de prod

 

Technos:

  • AWS
  • Gitlab / Gitlab CI
  • Java
  • Angular

Profil recherché

  • BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que développeur
  • Vous maitrisez le développement back en Java et le développement front en angular (même si vous ne faites que du back ça nous va ;) )

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
  • Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
  • Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
  • Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work
Postuler

ou partager :