LEAD DEVELOPPEUR BACK-END (H/F)

Publié le 11 janvier 2024

Et si le prochain c'était vous ?

#EXPERT#JAVA#AWS#DEVOPS

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  • Localisation Lille - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

Avec l'entité Gare&Connexion de la SNCF, nos équipes participent à des projets stratégiques qui assurent le redéveloppement complet de toute l'information en Gare (projet Live). Plus précisément, l'objectif sera de redévelopper le "Gisement de donnée" qui alimentera le projet Live d'info en Gare. 

Il s'agit donc de redévelopper les référentiels de données et l'ensemble des API de connexion pour les transmettre aux différentes applications et outils puis aux voyageurs dans les gares. 

Ce projet de "Gisement de donnée" est un projet hyper structurant et un pilier stratégique pour Gare&Connexion qui a actuellement 4 Gisements de donnée refondu.

Activités détaillées

  

Missions

 

Mise en place du socle technique 

  • Choix des librairies nécessaires au projet 
  • Mise en place du socle technique sous Docker 
  • Mise en place des déploiements automatisés 

 

Assurer une qualité de code optimale  

  • Initie un bon socle  
  • S'assure de la mise en place des guidelines ( Quality Gate, % code coverage, pyramide de tests..)  
  • Suivi des métriques  
  • Garant de la bonne application des pratiques de devs  

 

Fournir une direction technique / architecturale   

  • Unifier les pratiques  
  • Aider à prendre les bonnes décisions  
  • Fluidifier les longs débats, et tranche en cas d'indécision  
  • Echange avec les bons partenaires pour coconstruire si besoin   

 

Contrôler la dette technique  

  • Sensibiliser alerter en cas d'obsolescence / mauvaise pratiques  
  • Suivre, afficher et prioriser la dette technique   

 

Assurer le bon déroulement des Code Review  

  • Animer et cadrer les CR (suivre le Time to Review, la Pull Request Size.. )  

 

Promouvoir la collaboration et l'engagement  

  • Accompagne et facilite le partage de connaissance ( matrice de compétences, 1to1..)  
  • Garant du process d'On-Boarding  
  • Crée de la cohésion dans l'équipe 
  • Être l'interlocuteur privilégié du PO / Stakeholders en cas de question technique 

 

Déployer de la qualité rapidement 

  • Focus l'équipe sur des solutions rapides, et fiables (KISS, )  
  • Suivi de la fréquence de déploiement, taille de déploiement..  
  • Favorise la collaboration Dev/Ops  

 

  Participation au cadrage Technico/fonctionnelle 

  • Participation aux études de faisabilité / estimations / planification 
  • Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions 
  • Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer 
  • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles 
  • Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) 
  • Application packagée (Docker) 
  • Documentation technique  
  • Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence 
  • Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches  
  • Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe 
  • Être le référent Technique de l'équipe Scrum en lien avec le DevOps et les équipes infra pour les choix technique mais aussi sur leurs mises en place 

 

Être le garant des process de développement

  • Mettre en place et être le garant des bonnes pratiques de developpement
  • Mettre en place des process pour avoir une unicité de pratique au sein de l'équipe (listing de chose à faire lors d'une revue, …) 
  • Mettre en place des métriques pour identifier des axes d'améliorations (Couverture de code par les Test et des TU / Nombre d'aller-retour et Nb de retour sur les revues /Nombre d'anos/ temps passé sur les différentes étapes du Workflow (dev et Test (TU, TA,..) Revue, livraison …) /Réaliser des ateliers d'analyses et de prise d'action d'amélioration)
  • Suivi des métriques et des actions d'amélioration  

  

Contribution à la vie de l’équipe 

  • Vous participez activement à la vie de l’équipe 
  • Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en terme d'amélioration 
  • Vous contribuez à l'animation du backlog Produit et technique 
  • Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe 
  • Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches 
  • Vous assurez un transfert de connaissances vers les autres équipes 

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des postes de développeur prioritairement sur Java 17/21 (Spring boot. Idéalement vous avez eu un rôle de lead dev/Expert Java dans un contexte Agile très fort et une organisation DevOps afin de pouvoir monter les environnements back mais également travailler sur la mise en place et l'Optimisation des pipelines de livraison en Hors Prod et en Prod. 

Nous travaillerons sur une infra AWS il sera donc nécessaire de maîtriser l'environnement AWS.

L'activité principale reste le Développement Java mais vous aurez à votre charge la réalisation des US techniques et/ou fonctionnelles. 

Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures. 

 

Environnement technique à maîtriser : 

  • Langages : Java 17/21 
  • Frameworks : Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback 
  • Serveur d’application : Tomcat, Apache 
  • Outils DevOps : Terraform, Ansible, Gitlab CI et Docker
  • Industrialisation : Docker, Maven, Jenkins 2, Gatling 
  • Outils de testing : PostMan, Selenium ou encore Cucumber 
  • Autres outils : IntelliJ / Eclipse, SoapUI, Git, Jira, Sonar, etc. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
  • Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
  • Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
  • Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work
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