Leader technique back - SOLAR (paiement) (H/F)

Publié le 8 juin 2022

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#SOLAR#Nantes#Paiement#Java#Lead

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  • Localisation Nantes - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

 

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distances du 1er  au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs.

Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de 4,3 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021, regroupant alors 450 millions de visiteurs sur le site & l’appli et 23 millions de téléchargements .

 

Contexte du poste

Le projet SOLAR - « SOLution pour les Agents de la Relation client » - a pour but d'inventer la nouvelle génération d'outils de la vente en gare (guichet), de l'assistance à distance (Ligne Directe),  de la vente à bord des TER et de la vente par des dépositaires (TER) tout en facilitant la stratégie de distribution et de service de TER et de  TGV Intercité.

Dans le cadre de SOLAR il faut développer une brique technique permettant de gérer les paiements de proximité :

  • lien avec les TPE via un partenaire,
  • gestion des chèques,
  • espèces,
  • bons d'achat,
  • alimentation d'un outil back office pour analyse,
  • transmission aux outils comptables et financiers,
  • etc.

 

Cette brique de paiement de proximité s'inscrira dans un éco-système de paiement, en lien avec le Hub de paiement (HUP) qui gère les paiements à distance de nombreux canaux de vente à distance de la SNCF.

Le Lead tech devra donc s’assurer de la cohérence technique entre cette nouvelle brique de paiement de proximité et le HUP (il y aura des sujets à mutualiser).

Activités détaillées

En plus de sa contribution en tant que dev back expérimenté :

Vie d'équipe :

  • Détecte les nouvelles technologies susceptibles d’avoir un intérêt pour SNCF Connect & Tech
  • Anime et participe aux ateliers d’idéation technique de l’équipe
  • Accompagne et favorise l’intégration des nouveaux développeurs arrivants dans l’équipe
  • Fais émerger des solutions, avec le reste de l'équipe, aux problèmes techniques qu’elle rencontre
  • Organise des instances avec l’équipe pour apporter de l’expertise technique et des idées
  • Est l’interlocuteur technique privilégié auprès des autres équipes SNCF Connect & Tech

 

Préparation :

  • Cadre avec le Product Owner la réalisation de POCs
  • Assiste et conseille le Product Owner à la qualification des Users Stories
  • Participe à la priorisation des sujets techniques dans le backlog
  • Participe à définir la cible de CI/CD
  • Préconise une architecture et des solutions techniques adaptées aux besoins, facilitant la conception et la qualité
  • Anticipe et gère les risques, avec le reste de l'équipe

 

Exploitation :

  • Anime au sein de l’équipe l'analyse et la qualification des défauts de production
  • Est garant de la conformité du produit vis-à-vis des règles de sécurité
  • Veille à l’optimisation des coûts d’infrastructure et au système de déploiement

Profil recherché

Profil:

  • BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que lead tech.
  • Vous souhaitez continuer à faire du développement
  • Nous recherchons un profil avec des expériences sur des projets middle ou back-office, car il n'y a pas de front sur PROXI.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
  • Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
  • Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
  • Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work
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