ASSISTANT AD OPS MANAGER (H/F)
Publié le 12 avril 2024
Expert de la publicité sur sncf connect
#Ecommerce#Adops#Display#Publicité
- Localisation Paris - France
- Type de contrat Alternance
- Durée A partir du 31.08.24
- Nombre de place 1 poste
Missions principales
Intégrée à la Direction Commerciale vous rejoindrez le Pôle Ad Ops afin d’assurer un rôle permanent et transverse sur la qualité et l’optimisation des campagnes display sur le site et l’application, de participer à l’enrichissement l’offre publicitaire.
L’Assistant(e) Ad Ops Manager aura pour missions principales de s’assurer de la qualité des emplacements publicitaires et d’accompagner l’équipe dans la gestion de l’inventaire.
Il/elle participera également aux différentes étapes de mise en ligne des campagnes, et à l’atteinte de leurs objectifs.
Activités détaillées
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Veille (emplacements publicitaires / outils / tendances du marché, etc.).
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Analyse et projection de l'inventaire.
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Accompagnement de l'équipe sur le débuggage des emplacements publicitaires.
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Validation des éléments en conformité avec les contraintes techniques.
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Piges des campagnes.
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Programmation et mise en ligne de campagnes publicitaires
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Suivi et recommandations sur les optimisations.
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Réalisation des bilans annonceurs.
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Reporting d'activité.
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Mise à jour de présentations.
Ces missions sont non exhaustives et peuvent être évolutives en fonction des besoins
Profil recherché
- Étudiant(e) en BAC +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour une durée de 1 an.
- Une première expérience (stage ou alternance) en agence média ou en régie serait plus qu'appréciable
- Connaissances techniques (HTML, CSS, Javascript).
- Connaissance d’un outil d’Ad Serving (Google Ad Manager ou Smart)
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Powerpoint).
- Intérêt pour le digital.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables