ASSISTANT CHEF DE PROJETS TRANSVERSES (H/F)

Publié le 8 avril 2024

Acteur central dans l'animation de la Direction Commerciale

#Coordination#Communication#Business#Ecommerce#Sncfconnect

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat Alternance
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

La mission principale consiste à travailler en étroite collaboration avec la Chief of Staff de la Direction Commerciale de SNCF Connect.

C’est un rôle central dans la coordination et l’exécution des actions qui sont menées par la Directrice Commerciale.

Missions à multiples enjeux stratégiques :

  • Aider à Orchestre les supports stratégiques de la direction

Savoir-faire : Anticiper, coordonner, analyser et restituer

  • Appui au pilotage de la priorisation des projets stratégiques business

Savoir-faire : Comprendre les enjeux stratégiques de la Direction, coordonner, être cohérent dans les ambitions communiquées via les instances stratégiques

  • Participer à l’animation de la Direction

Savoir-faire : Organiser, anticiper, Force de proposition

Savoir-être : Rassembler, ouvert et curieux

Activités détaillées

1) Aide à l’orchestration des supports stratégiques de la direction et de SNCF Connect

  • Anticiper les échéances des instances stratégiquesCentraliser les contributions, relire et challenger le contenu.

  • Aide à la réalisation des indicateurs de performance business dans les prises de parole de la Directrice Commerciale au sein de l’entreprise.

  • Aide à la construction et au suivi de la Feuille de Route de la Direction et au suivi des plans d’actions multi directions.

 

2) Appui au pilotage de la roadmap des projets.

  • Participe à la centralisation de la roadmap projets

  • Participe à la définition des priorités en collaboration avec le CODIR

  • Participe au suivi des projets post instance de priorisation de la Direction Produit (Product Board)

  • Aide à la compréhension et cohérence des enjeux stratégiques portés dans la Direction

 

3) Participer à l’animation de la Direction (Communication interne de la Direction)

  • Participe à la préparation de L’Instant Co (Instance mensuelle de la Direction) : contribue de manière pro-active au choix des sujets, intervenants, communication au CODIR de l’Ordre du jour, préparation des notes pour le Directrice Commerciale…

  • Prépare et communique la Newsletter mensuelle qui met en avant des collaborateurs de la Direction.

  • Prépare le RDV régulier du Business Game: Team building Direction.

  • Participe à la visibilité et au rayonnement de la direction Commerciale au sein du groupe SNCF Connect & Tech, via des échanges assidus avec la communication interne

 

4) Interface avec la Direction Performance & Data

  • Appui à l’expression des besoins de la Direction Commerciale auprès de la Direction Performance et Data; garantir l’obtention d’analyses orientées business, au bon niveau de réactivité et au bon niveau de qualité

  • Contribuer au suivi budgétaire entre la Direction Commerciale et la Direction Performance & Data

  • Aider à identifier les risques et contribuer à remonter des propositions de plans d’actions

 

4) Aide a la mise en place de process transverse multi Directions

Profil recherché

  • Diplôme : En formation supérieure dans une grande école de commerce, vous êtes à la recherche d’une alternance d'un an.
  • Expérience : Première expérience en stage ou alternance dans un cabinet de conseil ou une mission similaire
  • Compétences métiers/techniques : Mission transverse, comprendre les interactions entre les différents métiers/enjeux de l’entreprise.

 

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

 

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